ANALISTA DE TALENTO HUMANO

Objetivo de la contratación: Contratar a una persona idónea responsable por la coordinación, ejecución y control de los procesos relacionados a la gestión de Recursos Humanos de la institución.

Formación requerida: Licenciatura en Psicología, Administración de Empresas o ramas afines

Requisitos indispensables

•       Experiencia requerida no menor a un (1) año en funciones relacionadas al trabajo operativo y analítico de procesos de Gestión de Recursos Humanos (procesos y metodologías de reclutamiento y selección de personal, capacitación, evaluación de desempeño, desarrollo de personal y gestión de clima organizacional)

•       Al menos dos años de experiencia en cargos relacionados al manejo de procesos administrativos (elaboración de planillas, AFP’s, seguridad social y otros)

Requisitos deseables

•       Conocimiento de Normativa ASFI

•       Cursos en Gestión de Recursos Humanos, Desarrollo Organizacional o similares

•       Conocimientos específicos de legislación laboral y normativa relacionada con la gestión de personal, emitida por instituciones de regulación

Competencias

•       Capacidad de trabajo en equipo

•       Excelente relacionamiento interpersonal

•       Habilidad de comunicación

•       Actitud proactiva.

Las personas interesadas y que cumplan mínimamente los requisitos indispensables, deberán enviar su Curriculum Vitae al correo electrónico gth-bbv@bbv.com.bo, hasta el día viernes 25 de mayo, únicamente en el formato que se ha dispuesto para este efecto (formulario de postulación al final de esta página) , mencionando en el asunto del correo electrónico la referencia del postulante de la siguiente manera: Analista de Talento Humano/[Nombre y Apellido].

Formulario de Postulación

La Paz, mayo de 2018